René Welter Experience

"Derzeit erleben wir die Industrialisierung digitaler Systeme. Ich nenne es Product Design"

René Welter, über 25 Jahre Erfahrung in der Kreation digitaler Produkte.

Experience Design

Experience Design ist kein Trend, sondern der Schlüssel zum Erfolg

Experience Design ist kein Hype, kein kurzlebiger Trend und schon gar nicht alter Wein in neuen Schläuchen. UX ist der Motor, der digitale Produkte antreibt – und sie erfolgreich macht. In einer Welt, in der Technologie und digitale Systeme unser Leben bestimmen, reicht es nicht mehr, nur funktional zu sein. Nutzerzentrierte Gestaltung ist kein "Nice-to-Have", sondern der entscheidende Faktor, um digitale Produkte zu entwickeln, die relevant, zeitgemäß und nachhaltig erfolgreich sind.

Impact, der den Unterschied macht

Und genau das macht unseren Beruf so bedeutsam: Wir gestalten Erlebnisse, die zählen. Wir schaffen Lösungen, die Menschen erreichen. Und wir legen die Grundlage für digitale Produkte, die nicht nur genutzt, sondern geliebt werden.

Meine Schwerpunkte

UXStrategy UserResearch DesignSprints CustomerJourneys Benchmarks UserStories JobsToBeDone UsabilityTesting UXPrinciples RequirementEngineering TrendResearch

Basics

InformationArchitecture Wireframing Prototyping ConversionOptimization Accessibility Analytics SEO UXWriting ContentStrategy SocialMedia

Leadership

MarcelLAB ist eine exklusive Veranstaltung für leistungsstarke und zielstrebige Führungskräfte der Publicis Group. Das Programm wurde entwickelt, um inspirierende und zugleich provokative Impulse zu setzen und die strategische Ausrichtung der Groupe greifbar zu machen. Als einer der ausgewählten Teilnehmer konnte ich wertvolle Einblicke gewinnen, die meine Führungsperspektive nachhaltig geprägt haben.

Le Grand Studio ist ein globales Schulungsprogramm für über 500 Publicis-Führungskräfte aus verschiedenen Agentur-Marken weltweit, das darauf abzielt, ein Growth Mindset zu fördern. Als Teilnehmer konnte ich wertvolle Einblicke gewinnen, um Wachstum und Veränderung aktiv zu gestalten.

In einem mehrtägigen Workshop habe ich gelernt, Mitarbeiter durch aktives Zuhören, systemisches Denken sowie gezieltes Fragen und Handeln wirkungsvoll zu begleiten und zu coachen. Dabei erhielt ich wertvolle Impulse für eine empathische und lösungsorientierte Führungskultur.

Referenzen

In den letzten Jahren war ich beteiligt an der Realisation digitaler Produkte für zahlreiche Kunden aus verschiedensten Branchen. Hier eine kleine Auswahl aus rund einhundert Marken und Unternehmen, an deren Projekten und Akquisen von mir mitgearbeitet wurde.